Mitarbeiter*innen
Ehemalige Mitarbeiter*innen
- Jan Schaller
09/2025 wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt „Evaluation für die Mobile Beratung“
03/2023 - 03/2026 Institutsmitglied
11/2022-07/2025 wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt Elitenmonitor - Personelle Unterrepräsentation der Ostdeutschen in zentralen Führungspositionen: Zeitliche Entwicklung, Mechanismen, Handlungsoptionen (08/2022 - 07/2025)
2018-2020 Projektkoordinator im Projekt “Soziale Integration ohne Eliten?” - Anja Mutschler 2024-2026
- Leonie Liemich 2023-2026
- Julia Gabler 2015-2026
- Emilia Socha
10/2020 - 12/2020 Projektmitarbeiterin im Projekt Religionssensible Integrationskultur in Ostsachse, 10/2021 - 02/2022 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Erzählsalons als zukünftiges Regelinstrument des Beauftragten für die neuen Bundesländer“ - Empirische Untersuchung der Grenzen und Potentiale dieses Instrument, seit 11/2022 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt BePart - Beteiligung und Partnerschaften im Strukturwandel. Soziale Innovationen in der Laustitz lebensweltlich durchdringen und handlungspraktisch stärken, seit 03/2023 Institutsmitglied - Susanne Lerche
2017-2018 Mitarbeit im Projekt “Geschlechtersensible Willkommenskultur”, 2018 Mitarbeit im Projekt “Partizipative Sozialforschung”, 2019-2020 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt, “Soziale Integration ohne Eliten?”, seit 09/2020 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt “Ehrenamt und Umbruch”, seit 05/2021 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt “ENKOR -Engagementskonstellationen in ländlichen Räumen - ein Ost-West-Vergleich”, seit 03/2023 Instituts- und Institutsratsmitglied - Jacqueline Förster
Mitarbeiterin Geschäftsstelle bis März 2024 - Dr. Thomas Prennig
Wissenschaftlicher Mitarbeiter - 07/2021 - 09/2023 im Projekt ENKOR - Engagementkonstellationen in ländlichen Räumen - ein Ost-West-Vergleich + 09/2021 - 02/2022 Projektkoordinator im Projekt „Erzählsalons als zukünftiges Regelinstrument des Beauftragten für die neuen Bundesländer“ - Empirische Untersuchung der Grenzen und Potentiale dieses Instruments - Ragna Reinhardt
Wissenschaftliche Mitarbeiterin - 10/2020 - 04/2022 im Projekt GAP - Genderanteile in ESF-Projekten Hochschule und Forschung - Katrin Treffkorn
Projektmanagerin - 09/2021 - Dr. Hanna Haag
Postdoc 12/2019 - 02/2021 - Mara Simon
- Vera Danielsmeier
- Lorenz Kallenbach
- Dr. Klara O´Reilly
- Dr. Anita Kottwitz
- Ulrike Brüdern, M.A.
- Dr. Ulrike Schumacher
- Susanne Schwarzbach, M.A., Dipl.-Kffr.
- Alexander Hennig, Dipl.-Geograf