Our junior research group investigates reasons for unequal gender participation in European Social Fund (ESF) funding projects in Saxony. The intended gender balance was clearly missed in the last funding period of the ESF (2014 to 2020) with about two thirds of men supported compared to one third of women.
Our task is to work out which of these reasons lie within the system of the university and to develop recommendations for action on how the causes found can be reduced or changed within the universities or the programs.
Am 30.11.2022 wurde der Abschlussbericht mit 54 Handlungsempfehlungen für die sächsischen Hochschulen und das Sächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur (SMWK) vorgelegt, um die Voraussetzungen für einen höheren Frauenanteil an künftigen ESF-geförderten Projekten zu verbessern und mögliche Barrieren für Frauen im Zugang zu Promotionsstipendien und Nachwuchsforschungsgruppen abzubauen.
Das Projekt im FIS (Forschungsinformationssystem der HSZG)
