Inclusion und Participation

Innovative Inclusion and Participation Research

How must innovative research be designed to support the success of inclusion and participation effectively, consistently and sustainably?

Formulated against the background of application orientation, the question is: How can participatory research be used to not only deal with the challenges of social change reactively, but to shape them prospectively?

A multi-professional team with backgrounds in psychology, genetics, education for the disabled, history, sociology and politics is dedicated to this question.

The core competence of the TRAWOS-Institute in this thematic field lies in the innovative design and implementation of complex research designs, embedded in theoretical and historical models.

The following principles/procedures are implemented:

  1. Combination of quantitative and qualitative research in mixed-method designs
  2. Participatory research/ ethnographic methods
  3. Flexible design (emerging designs, dynamic process design)
  4. Consistent alignment of the study design with practical experience from the very beginning: Which questions are relevant for actors? What experiences already exist? What solutions are needed? Goal: Ensuring the usability and sustainability of the research projects.
  5. Analytically complex understanding of problems and solutions by using theoretical and historical models
  6. Development and application of survey tools that cover several perspectives (people with disabilities, professional caregivers, private caregivers, political actors)

     

    The development of a research design that takes these needs into account is one of the main focuses of the team. An example of this is the Williams-Beuren syndrome (WS).

    The translation of research results into a regional communication and activation process is one of the main objectives of the study: Wer kommt? Wer geht? Wer bleibt? (Who is coming? Who is leaving? Who is staying?) documented. The support and development of transformative practice has completed the regional transfer process.

    References

    Soziale und kulturelle Innovationen im nachhaltigen Strukturwandel der Lausitz (01/2023 - 12/2024)

    BePart: Beteiligung und Partnerschaften im Strukturwandel. Soziale Innovationen in der Lausitz lebensweltlich durchdringen und handlungspraktisch stärken (10/2022 - 09/2025)

    ATRAKTIV: Aufbau Transformativer Kapazitäten zur Aktivierung regionaler Innovationssysteme (11/2022 – 10/2025)

    ENKOR - Engagementkonstellationen in ländlichen Räumen - ein Ost-West-Vergleich (05/2021 - 12/2024)

    Transformatives Land? Erneuerungspotenziale, -praktiken und -allianzen in Stukturwandelregionen aus Sicht von Frauen (01 - 12/2022)

    Ehrenamt und Umbruch: Geschlechts- und regionalspezifische Probleme zivilgesellschaftlichen Engagements in Zeiten des Strukturwandels (09/2020 - 08/2021)

    ESF-Nachwuchsforschergruppe „GAP - Genderanteile in ESF-Projekten Hochschule und Forschung“ (10/2020 - 09/2022)

    WBS und Freundschaft I - Aufbau einer internationalen Kooperation
    Die Entwicklung von Freundschaften, Einsamkeitsgefühlen und Viktimisierungen bei Personen mit dem WBS besser verstehen lernen! (04/2019-04/2021)

    WBS und Freundschaft II - Einsamkeit, soziale Verletzlichkeit und deren psychische Folgeerkrankungen unter Bedingungen von geistiger Behinderung – Das Williams-Beuren-Syndrom (WBS) als Schlüssel zum Verständnis für die Entwicklung des Konzeptes »Freundschaft«?(04/2019-12/2021)

    WBS - Bedarfsanalyse II - „Wie kann man die Lebensqualität von Personen mit dem Williams-Beuren-Syndrom verbessern? Comment améliorer la qualité de vie des personnes porteuses du Syndrome de Williams? (04/2019-04/2021)

    F wie Kraft - Frauen als Wirtschaftsfaktor für die Lausitz: Wissen, Vernetzen, Ermächtigen (08/2019-12/2020)

    Partizipative (Sozial-)Forschung: Zur Verknüpfung und Anwendung gesellschaftsanalytischer, gestaltender und helfender Forschungsansätze (6/2018-6/2020)

    Demokratie braucht Demokratinnen. Chancen und Barrieren der politischen Kultur für die politische Partizipation und Karrieren von Frauen im Ost-West-Vergleich (06/2019-12/2019)

    WBS - Bedarfsanalyse I - Herausforderungen, Chancen und Ziele von Personen mit Williams-Beuren-Syndrom. Eine Erfahrungs- und Bedarfsanalyse für zugeschnittene Unterstützungsangebote (5/2017 - 12/2017)

    Geschlechtersensible Willkommenskultur und Vernetzung im Landkreis Görlitz (01/2017-02/2018)

    Verbesserung der Verbleibchancen junger Frauen im LK Görlitz: Analyse, Vernetzung, Handlungsempfehlungen (7/2015-12/2016)