Im Projekt “Saxony⁵“ der sächsischen Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) werden besonders deren Aktivitäten für den Wissens- und Technologietransfer verstärkt, Transferinstrumente (reale Veranstaltungen und virtuelle Formate) entwickelt, erprobt und verstetigt. Der Transfer in die Gesellschaft als dritte Säule in der Hochschularbeit wird durch Kooperationen und Netzwerke nachhaltig aufgebaut und gestärkt.

Um uns besonders in der Region Ostsachsen zu präsentieren und den Austausch mit Interessierten aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik zu fördern, wurde mit dem Co-Creation-Lab CELSIUZ hierfür ein entsprechender Raum geschaffen (www.celsiuz.de). Es bietet Raum für Kreativität und insbesondere mit dem digitalen Leitstand – als ein Schaufenster für die Forschung der HSZG - Möglichkeiten, aktuelle und künftige Forschungsprojekte und -ergebnisse zu visualisieren.

Im Rahmen des Teilvorhabens 7- Energie soll speziell das Netzwerk auf dem Gebiet der Strom- und Wärmeversorgung weiter ausgebaut werden. Dabei bearbeitet der Stelleninhaber (m/w/d) insbesondere folgende Aufgaben:

• aktiver Netzwerkausbau innerhalb und außerhalb der Hochschule,
• Identifizieren von bestehenden Forschungsergebnissen an der HSZG und Prüfung auf ihre Verwertbarkeit für Transferveranstaltungen und Visualisierungen auf dem Leitstand,
• Betreuung und Weiterentwicklung des CELSIUZ gemeinsam mit dem Projektteam,
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft als Zielgruppen,
• Projektanbahnung mit externen Partnern sowie
• regelmäßiger Austausch mit dem Saxony⁵-Projektteam aller fünf beteiligten Hochschulen

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Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt

• abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich (z.B. Bachelor, FH-Diplom),
• Kenntnisse aktueller Entwicklungen bei der Strom- und Wärmeversorgung,
• Engagement zum Aufbau und der Verknüpfung von Netzwerken
• einschlägige berufliche Erfahrungen auf dem o.g. Aufgabengebiet (auch im Rahmen von Praktika oder einer Beschäftigung als wissenschaftliche Hilfskraft) sowie
• Erfahrungen in der Organisation und Durchführung partizipativer Netzwerk- und Veranstaltungsformate.

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Darüber hinaus sind wünschenswert

• Kenntnisse im Bereich Wissenstransfer,
• Erfahrung bei der Anwendung von Kreativmethoden,
• Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit bezüglich der durchzuführenden Veranstaltungsformate
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung wissenschaftlicher Texte, Präsentationen und Publikationen sowie
• anwendungsbereite Englischkenntnisse.

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Wir erwarten von Ihnen

• eine engagierte, zuverlässige, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen sowie
• Bereitschaft und Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

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Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen und Teilzeitmöglichkeiten,
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung,
• attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen),
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets.